Kris ingripande

George W. Doherty fortsätter sitt arbete med att utbilda rehabilitering arbetstagare, så de kan hjälpa sig själva och dem som direkt drabbas av kriserna i "Från kris till återhämtning: Strategisk planering för svar, uthållighet och återhämtning. Den här boken är en slags uppföljning av hans tidigare verk, "Crisis Intervention Training for Disaster arbetare: An Introduction." Även om vissa liknande Doherty Earth behandlas i denna bok, boken är bättre organiserade och lätta att läsa, bryta allt, vad kommer att tas upp under en kris för att säkerställa effektiva insatser och återhämtning från evenemanget.

Det första kapitlet "Vad är stress?" är användbar för alla, oavsett om personen var en katastrof, hjälpt av en katastrof eller bara leva ett normalt liv. Även detta kapitel är inte relaterade till katastrofer, i synnerhet är det viktigt att förstå vad den naturliga nivån av stress, kan gå förbi människor och som är enkla och effektiva metoder för stressreducering, inklusive en effektiv andningsövningar. De många positiva effekter av stress ingår också, eftersom de ger oss mer och mer. Som Doherty påpekar senare i boken att dra människor med en viss risk, snarare än stagnation, och när faran inte är närvarande, är de en risk för dem lätt. Jag har all denna information är till hjälp att förstå min egen stress och ångest, och jag mår bättre förberedda för traumatiska situationer som en följd av att läsa denna bok. Jag ser hur man kan förstå detta koncept i folks reaktioner på stress, hantera katastrofer är ovärderlig.

Vem kommer att arbeta med människor i kris, är denna bok ovärderlig, speciellt teamledare som behöver förbereda sig för alla aspekter av en kris. Som Doherty påpekar upprepade gånger är det viktigt att förstå att "Ingen som ser en katastrof är orört. Huruvida en person förlorar en älskad hemma eller i den katastrof som är en del av nödhjälp och återuppbyggnad, eller helt enkelt en del av medierapporteringen berättelsen, är alla dessa människor varit med om en traumatisk upplevelse och behöver veta hur man ska behandla dem. Doherty förstå förklaringar om hur människor handskas med trauman på grund av ålder och kulturell bakgrund, göra klart alla inte passar en metod, en form av sorgearbetet kan inte bota all sorg, och folk har den personal och de enskilda delarna och ignorera återhämtning.

Samtidigt som boken ger konkreta åtgärder för att bistå i kris. Ett bra exempel är när en nödsituation arbetare berättade för en äldre person som har en svår tid på att hantera krisen, den anställde får, vad annars skulle vara en överväldigande fokus på omedelbara prioriteringar som sekundära behov, omedelbara behov, inklusive läkemedel, glasögon och boende, När omedelbara behov bestäms, enklast fixar först. Jag tyckte att förslaget var en behaglig och stressfri patientsäkerhet innebär att den personen att hjälpa till med krisen. Annars beskriver Doherty hjälpa barn att hantera situationen, och hur räddningspersonalen kan förklaras med sin frånvaro från hemmet, deras egna barn utan traumatizing dem med omsorg. Kort sagt, täcker Doherty varje tänkbart scenario kan tänka sig. Jag tvivlar på att det är något som han inte tänka på när du skriver den här boken. En stor del av boken verkar sunt förnuft, men materialet är som ett minne av vad som måste göras, kan arbetstagaren annars inte mentalt kunna formulera för sig själv mitt i en kris av stort värde.

Doherty är betydande forskning och referenser till verkliga katastrofer av den 11 september till orkaner, tsunamis, jordbävningar, och för att illustrera sin poäng. Medan ibland boken är lite långtråkig, kanske kännas lite överväldigande att läsa från början till slut, efter en grundlig läsa, jag tror att det skulle bli så snabb och effektiv uppslagsbok, där arbetstagaren kris att återvända igen och igen att tjäna.

Förutom huvudtexten i boken är också en enorm lista över resurser, är de verkligen mer än en fjärdedel av boken. Webbplatser, böcker och telefonnummer till agenturer ingår liksom sammanfattar vad som anses nödvändiga för planering, organisation och riktlinjer för utveckling av processer. Exempel på enskilda "efter åtgärd" rapporter och den nuvarande katastrofplaner är inkluderade i priset.

George Doherty är grundare av Rocky Mountain Region Disaster Mental Health Institute och dess nuvarande VD / koncernchef. Han fungerar också som klinisk koordinator för Snow Range Critical Incident Stress Management Team. Han har varit involverad i katastrofhjälp sedan 1995, som en katastrof Mental Health Specialist, folket hjälpt av katastrofer från orkaner, tåg vrak och översvämningar. Jag beundrar hans förmåga, hans mod att göra det som del av en traumatisk arbete, och hans vilja att vara kunskapsarbetare att hjälpa andra och hjälpa dig på det mest effektiva sätten kan vara möjligt, så att människor är både segt och återhämta sig från oförutsedda katastrofer som upplevelsen.